2023年香港优才计划的申请热度大家应该都能看出来，这其中跟优才政策的多个变化有关，如取消配额限制、简化申请流程、调整计分项等等，这又让优才申请热度节节增高。对比以前，拿香港身份的机会是大了一些，所以现在正是申请优才的黄金窗口期，这也让许多优秀的人才，看到了香港身份的好处，纷纷想要抓住这个风口期，上岸优才。不过申请优才前先冷静冷静，香港缺的是人才，而不是“人”，这些冷知识先掌握和了解，有助于您顺利拿到香港身份。

一、港府引进优才宁缺毋滥;

香港优才计划起初是有名额限制的，后来因为香港发展人才紧缺，开始增长配额，从1000个到2000个，从2000个到4000个，再从4000个到今年的无配额限制，充分表明了香港对于优秀人才的需求。虽然优才配额放开，但不意味着你申请了就能通过，优才申请人还是需要与同批申请人同时竞争。2022年，香港优才计划的年度配额为4000个，最终名额依旧没有用完，只批出了2845个，可见港府对人才依旧秉承“宁缺毋滥”的态度。哪怕优才计划配额增加，甚至到今年直接取消了配额，但是优才计划的审核门槛依旧没有降低。优才放开配额限制，是为了让更多符合资格的优秀人才来港发展，如果您仅仅只有80分，是可以申请优才，但是想要获批是很难的。

二、年龄超过50岁以上，年龄积分项得分为0分;

年龄是一个不可忽视的事实，申请香港优才，虽说年满18周岁就可以申请，但越早申请，年纪越年轻，得分越高!39周岁以前可以拿30分，40-44周岁是20分，45-50周岁就只有15分了。所以年龄超过50岁的，香港优才年龄计分项是0分。主申请人的年龄必须在18周岁及以上，年轻也是一个优势，建议在39周岁前申请，这样就不会在年龄分上吃亏。虽然说香港优才没有明确表示有最高申请年龄限制，但建议在50岁前申请。如果您的年龄即将超过优才申请黄金年龄段，这个时候，怎样在文案中展现时间积累带来的工作经验和成就，文案方面的输出和包装就相当重要了。像有些家长是为了孩子来申请优才的，这个时候首先是家长任一方要先达到条件，孩子再以受养人形式同拿香港身份。

三、优才打分不简单;

优才是打分制，网上也有很多打分攻略，但是优才打分并不简单，尤其是优才工作经验、管理经验、人才清单等细分项的评分，很多朋友并不能准确把握。而且优才并不是分数越高获批率就越高，分数不是决定优才获批的**标准。比如，120分的厨师和100分的科技或者金融类人才谁的获批率更高?不用猜，谁更能符合港府的偏好谁获批率更高!

四、专业对口，香港想要的是专业人才;

香港优才计划申请虽然没有行业限制，但事实上，并不是任何行业都符合优才申请条件。港府希望通过优才计划引进香港发展所需的专业人才，为香港发展做贡献的。一般来说，金融、IT、高新技术、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业，这些行业的技术型、研究型、研发型等人才是很有优势的。另外，从事普通教师、销售、运营、公务员等工作的人士很难获批，竞争优势不大。值得注意的是，香港每一个阶段的发展都有对应的人才偏好，也会设置人才清单列表，符合人才清单列表的专业对口人才，可以多加30分。但人才清单比较难鉴定，建议找专业人士做好评估。

五、优才申请有一定的周期;

今年香港优才实现全面线上申请，同时也将缩短审批周期。不过从申请到获批，整个周期起码还要6个月左右，后续还有续签和转永居，至少需要7年时间。所以小定都是建议大家提前做好规划，不要等到需要香港身份的时候再来办理，特别是有子女教育规划需求的朋友，比如有家长是为了孩子参加华侨生联考来申请香港优才的，但是孩子小时候不急，等到上初中才来办理，其实已经来不及了，错过了400分就有机会上名校的机会。

综上所述，优才申请的背后，都是要根据每个申请人的具体情况进行详细且更全面、更专业地分析评估。现在香港优才放开，正是申请好时机，如果您对优才感兴趣，记得先进行资格测试，了解自己是否符合申请条件，如果您想申请优才，首先要考虑的是自己是否符合优才申请条件，只要您的优才综合评分超过80分，基上就能申请的身份。如果您的分数不够高，仍然有其他途径可以获得香港居民身份， 我们拥有广东省“守合同重信用”称号，实体写字楼办公，并通过基本户收取服务费用，切实保障客户资金安全。如果您有任何疑问或想了解更多信息，请随时联系我们